2024 年 9 月 25 日，为深入了解学生就业需求，切实做好毕业生就业服务工作， 招生就业处处长陶小模，就业科科长郭卉莅临学前教育学院开展处长话就业”系列活动座谈会。学院党委副书记黄慧君、就业指导老师徐丰及毕业班学生代表参加。

陶小模就国家当前的就业形势进行了详细讲解，就学校职业生涯规划、校级招聘会、各项奖励性补助的申领要求流程等方面的政策进行了详细介绍。陶小模强调，学前教育行业目前正从“幼有所育”向“幼有优育”的方向转变，这对毕业生的专业基础、综合素养提出了更高要求，在这样的背景下，大家要提前做好职规划以及知识和技能储备,对求职就业，找到理想工作十分重要。

“有规划才能有前进的动力。”他鼓励毕业生们要积极思考并确立职业规划中短期、中期和长期的目标，要对照教育部印发的幼儿园教师专业标准去提升自己的能力，要对照见习实习期间用人单位对教师能力方面的具体要求去做准备，要对照一线幼儿园的岗位需求去制定就业目标，要对照优秀学长学姐的成长案例去思考适合自己的发展道路，不断锻炼、沉淀、再提升。

“要善于跳出舒适区，打破信息茧房。”在就业选择方面，陶小模建议同学们结合自身优势特色，结合自身实际对考编、考研、创业等毕业选择进行深入分析，并现场结合自身丰富的工作经验给予了意见建议。他还并围绕毕业生们在求职过程中可能遇到的问题困惑进行了调研，针对需要解决什么问题、需要什么帮扶、个人职业发展的期待等话题与毕业生们展开了讨论，对学生提出的意见建议一一进行了记录，现场氛围融洽、热烈。

会上，陶小模还与学院少数民族毕业生及家庭困难学生进行了交流，他仔细询问了少数民族学生的求职意向、求职准备等情况，深入了解了学院经济困难学生的家庭情况、性格特长、个人能力、就业方向等，他希望同学们要勇于面对成长路上遇到的沟沟坎坎，有勇于爬山过坎、滚石上山的精神，鼓励同学们积极奋进、励志求学，不断夯实专业基础，在第二课堂中增知识、长才干、做贡献，不断提高综合素质，为将来的就业尽早做准备。

“不要觉得简历投多了没有得到回应就感到迷茫。” 面对就业压力，郭卉关心同学们如何进行自我调节和心理建设，她鼓励同学们要客观看待当前的就业形势，从投简历开始就树立起职场意识，要有韧劲，不要“玻璃心”。

黄慧君希望同学们要树立“先就业，后择业”的正确观念，尽早确定就业目标和方向，做到有的放矢，不断在求职应聘过程中思考问题、补齐短板、茁壮成长，同时也详细介绍了学院在全国范围内合作园所的办园理念、办园特色、师资队伍、薪资待遇、职业发展、岗位需求，表示会继续开展访企拓岗促就业等就业帮扶行动，为毕业生提供更多、更好的就业平台和就业机会。

此次“处长话就业”座谈会，大家在一起话就业、谈困惑、说经验，“面对面”的交流、“心与心”的贴近让毕业生们进一步明确了就业的目标和方向，为毕业生以更加积极的态度和充分的准备迎接未来的就业打下了良好基础。同学们纷纷表示受益颇丰，将尽快明确目标、做好规划，做好就业的充分准备。（图/文：学前教育学院 编辑：魏亚冲）