为做好2024届毕业生实习就业工作，学前教育学院把促进2024届毕业生就业工作摆在突出位置，积极整合学院资源力量，抓实抓好组织管理、服务保障、岗位供需、困难帮扶和就业指导等重点环节，努力促进高校毕业生更加充分更高质量就业。

一是坚持在凝聚合力上下功夫，发挥专业教师、辅导员、班主任的积极作用，在毕业生下园之前，召开就业专题推进会、动员会7场，详细了解毕业生就业需求，分析研判形势、研究具体举措，组建43名教师团队进行一对一指导帮扶，并邀请50余家园所赴学院开展了院级招聘会38场，确保园所共需对接到位、岗位推荐到位、就业指导到位、毕业生关爱到位，切实做到早谋划、早部署、早行动。

二是坚持在夯实保障上做文章，在春节后各园所开园的重要时间节点，根据毕业生实习就业所在区域召开南昌、义乌、深圳、厦门等专场现场实习就业工作布置会，详细介绍所在区域园所环境、办园特色、人才培养等情况，并深入各园所做好学生衣食住行安置工作，为困难毕业生分配一对一的指导老师，开展好“一对一”重点帮扶，“一人一策”落实工作举措，帮助困难群体毕业生尽快就业；不断挖掘校友资源，落实好访企拓岗专项行动，在拓展渠道上不断求突破，开拓就业岗位1000余个，真正做到用心用情精准服务。

三是坚持在提升人岗匹配精度上出实招，学院坚持“扶上马，送一程，关心一生”的理念，与各园所积极合作、签订协议，搭建了毕业生前期实习积累、中期岗位交替、后期顶岗上岗的实习就业平台，积极落实实习就业一体化工作，为毕业生提供干得好就能留得下的就业机会，为园所提供靠得住且用得上的持续人才输出，尽力营造毕业生毕业就能上岗，上岗即能胜任的良好氛围，并建立跟踪反馈机制，帮助毕业生实现更高质量、更充分就业。

就业工作是一项长期性、系统性、持续性的工作，据悉，学院一直以来坚持从新生入学第一天开始就开展职业生涯规划、专业介绍及就业指导等工作。一方面，坚持“请进来”，邀请优秀园长赴学院开展“鹤琴园长来了”、优秀校友来校开展“鹤琴开讲啦”专项活动，并将优秀学姐、学长的经验进行凝练宣传，线下打造“鹤琴心语”“鹤琴先锋”长廊展示在宿舍走廊内，线上开辟      “幼见学姐”专栏推送就业案例事迹，开展考研、考编、专升本经验分享，帮助学生走好就业第一步；另一方面，坚持“走出去”，立足市场需求，创新打造了大一“访名园”、大二“学训互动”、大三“真实演练”、大四“研训”为主的人才培养模式，通过多渠道保就业、促就业、利就业。（图/文：学前教育学院 编辑：魏亚冲）