近日，接省委组织部、省乡村振兴局有关函件，我校驻赣州市赣县区五云镇千丈村工作队，在2022年度省派单位驻村工作队考核中等次为“好”，我校教师及驻村第一书记兼工作队长林柳生年度考核等次为“优秀”。我校乡村振兴工作队连续两年考核获评最优等次。

学校党委行政高度重视定点帮扶工作。2022年上半年，在党委书记赵恒伯，党委副书记、校长蒲守智的带领下，学校全体党委班子成员到千丈村实地调研，走访慰问困难党员和脱贫群众，听取乡村振兴工作队汇报，指导帮助定点帮扶村解决疫情防控、抗大旱、巩固拓展脱贫成果、村集体产业发展和新时代文明实践站建设等“急难愁盼”问题。今年春节前夕，校党委副书记胡小萍一行又深入千丈村调研指导乡村振兴帮扶工作，走访慰问脱贫群众，看望乡村振兴驻村工作队。同时，学校党委持续从人力、物力、财力等全方位支持驻村帮扶工作。2022年，为帮扶村积极争取各类项目资金200多万元，其中单位自筹资金30万余元，为帮扶村巩固拓展脱贫攻坚成果和推进乡村振兴提供了资金保障。

学校乡村振兴工作队严守驻村纪律，坚持吃住在村，以党建引领驻村帮扶工作，与“村两委”干部一道，持续落实“四不摘”政策，抓好防返贫动态监测，扎实巩固拓展脱贫攻坚成果，守住不发生规模性返贫底线，有计划、有重点、分步骤不断推动千丈村乡村振兴各项工作。

一是坚持党建引领，持续建强村级党组织，推动组织振兴有成效。推行党员干部“三亮”举措，强化党员干部责任担当；开展“画好一个党建同心圆”行动，增强支部凝聚力、向心力、战斗力。2021年帮助帮扶村摘掉了“软弱涣散党组织”帽子；2022年在赣县区第四季度党建工作流动现场会评比中位列第五名，短短一年多时间，千丈村的党建工作跻身全区第一方阵。

二是坚持党建引领，培育壮大村集体经济，推动产业振兴有成果。学校支持启动资金，激励“村两委”突破村集体经济发展的瓶颈，帮助千丈村大力发展生态种植、养殖业。通过富硒水稻基地、富硒韭菜基地和生态土鸡养殖基地三个产业基地的建设，激发了群众发展产业动力。2022年新培养产业致富带头人18人，三个产业基地为脱贫群众提供了就业岗位30个。2020年底村集体经济收入还不到6万元，2022年实现收入近40万元，连续三年倍增。

三是坚持党建引领，发挥学校文化、教育、人才资源优势，以新时代文明实践汇聚前行力量，推动人才振兴、文化振兴有举措。积极帮助千丈村整合小学校舍闲置资源，争取近60万元资金把小学校舍改造提升为新时代文明实践站阵地场所；关心关爱留守儿童成长，建设了“童心港湾”；发挥我校农业农村相关专业人才优势，建设了人才驿站，有15位博士、教授进村服务；开展送教育、送文化、送科技、送新思想进村3场次，形成了“党建引领＋”的新时代文明实践模式。

四是坚持党建引领，建设宜居宜业和美乡村，打造和谐生态魅力千丈，推动生态振兴有力度。通过“乡村夜话”，开展生态环境、生态意识、生态文明宣导；大力开展人居环境整治专项行动，以美丽乡村建设为导向提升生态宜居水平；建成污水处理项目1个，全村旱厕全部清零。在“多规合一”村庄规划编制基础上，正在帮助千丈村编制“乡村振兴村庄示范点”建设规划，做出样板示范，推动整村美丽乡村建设。