为更好推动落实2023届毕业生“稳就业”、“保就业”各项工作。2月10日，我院召开2023年第一次毕业生就业工作专题会，学院领导班子、教研室负责人、毕业班班主任、就业干事参加会议。

会上，为保障就业工作，学院成立毕业生就业工作小组，工作小组将采取有效措施，及时研究和解决就业工作中存在的问题，扎扎实实做好学院2023届毕业生就业工作。

毕业班班主任汤年华汇报了目前2023届毕业生就业情况、就业意向、就业措施以及就业工作中遇到的问题，其他与会人员也对毕业生就业一一作了意见发言。

寇海群副院长向与会人员分析了当前就业严峻形势，他强调，要把就业工作摆在突出位置，动员全院教师参与进来，为就业工作献言献策。要全面摸排毕业生的就业情况、就业意向，做到分类引导，进一步深化统一学生就业思想，引导学生树立正确就业观和择业观，抓住就业黄金期。学院还建立了生态与环境校企之窗的平台，将为学生提供更多招聘和政策信息。

罗保泉副书记传达了学校就业工作的会议精神，他强调，要高度重视就业工作难点问题，一是要增强服务与引导，加强就业形势、就业观念教育和对就业政策的了解；二是通过走出去请进来，加强校企合作，进一步落实访企拓岗促就业，积极开展用人单位走访，为毕业生尽可能多提供就业岗位，有效推进毕业生就业工作。

朱洲副院长表示，要广拓就业信息渠道，在现有的实践基地的基础上，要充分利用专任老师的资源，加强与企业之间的联系与沟通，努力为毕业生挖掘更多岗位，提供更多优质和精准的就业信息，增加就业机会。还建议学生多关注学校官网和社会上有公信力的就业平台，积极就业。

最后，寇院长总结发言时指出，就业工作本质上是育人，学院通过把就业教育、就业引导作为加强毕业生思想政治教育的重要载体，强化职业育人功能，引导学生树立正确的就业观和职业观。全院上下要群策群力，形成工作合力，共同推进今年的就业工作顺利开展。

会议确定了学院就业工作小组的工作机制，并就下一阶段的工作做出了十项具体部署。

文/图：刘甜甜

编辑：丁海兰

校稿：汤年华

审核：寇海群