7月20日上午，我校在行政楼一楼会议室召开教学及人事暑期工作推进会。党委书记赵恒伯，党委委员、副校长张小飞出席会议，党委委员、副校长彭元主持，相关部门负责同志参加。

会上，赵恒伯听取了后勤与资产管理处、教务处、人事处等各部门工作汇报后，对标本科教学合格评估工作要求，紧扣工作进度，对各部门工作提出要求。赵恒伯指出，要解放思想，增强做好教学、人才工作的责任感与紧迫感。各部门要认真对照评估指标体系，聚焦重点难点问题，统一思想认识，坚持上下一心，认真研读党中央、国务院、教育部关于教育的相关文件，熟练掌握各项政策，提升理论素养，打牢理论功底，深化理论内涵，以攻坚克难决心和毅力推进各项工作有序开展；要敢于担当，凝聚强大教学、人才发展的动力。各部门要围绕学科建设、教学团队建设、科研建设、双师队伍建设、服务经济社会发展、实验实训基地建设等方面工作积极担当作为。优化专业建设，提升教学成效，发挥人才优势，创新工作思路，加强对外交流，打造特色化、高质量平台。做到在“引得进”上讲担当，在“留得住”上讲担当，在“用得上”上讲担当，推进学校高质量发展，为南昌经济建设和社会发展服务；要强化责任抓落实，开创教学、人才工作新局面。各部门要善思善为，认真思考谋划学院学科专业建设和品牌建设，从学校百年校史资源中挖掘特色亮点。要坚持党管人才原则，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，齐心协力促发展。坚持问题导向，及时总结成绩和经验，发现问题、解决问题，落实工作责任制；要加强干部队伍建设，为教学、人才工作提供组织保障。着力配齐配强学校干部，加强年轻干部的培养，增强干部本领能力，突出党员干部的胜任力。同时，用好年度考核、年度述职等方式，加大对干部的培训力度和考核力度。此外，赵恒伯强调，面对当前疫情防控工作形势，学校要认真贯彻落实省市关于疫情防控工作的部署要求，筑牢校园疫情防控网，保障师生生命安全和身体健康，维护校园正常秩序和稳定安全。

会上，后勤与资产管理处、教务处、人事处等各部门聚焦学校本科教学合格评估工作，围绕校园建设、教育强国项目推进、实验实训室建设规划、专业结构优化调整、教学质量工作推进、数据平台填报、人事招聘、教师人员编制配备和结构、高层次人才引进、教师管理培训等各项工作进行了详细汇报。张小飞、彭元分别围绕各项工作和存在的问题提出具体要求。